Curieux
Des personnes qui posent de meilleures questions, remettent en question les idées reçues et cherchent à comprendre le problème avant de construire la solution.
Carrières
L'équipe grandira.Au rythme de nos projets.
Beyond35 Group se construit autour d'idées ambitieuses, de défis porteurs de sens et de la conviction que des entreprises solides reposent avant tout sur des personnes de talent.
Nous n'en sommes encore qu'au début de cette aventure. À mesure que nos entreprises se développent et que de nouvelles possibilités émergent, les équipes qui les accompagnent évolueront elles aussi.
Possibilités actuelles
Aucun poste ouvertpour le moment.
Nous nous concentrons actuellement sur la mise en place des fondations de Beyond35 et de ses entreprises. Lorsque nous commencerons à recruter publiquement, les possibilités seront affichées ici.
Les prochaines possibilités seront affichées ici
Les personnes que nous valorisons
Votre façon de penser compteautant que vos connaissances.
Pragmatique
Des personnes capables de passer des idées à l'exécution et qui se soucient de l'efficacité réelle de ce qu'elles construisent.
Adaptable
Des personnes à l'aise avec l'apprentissage, l'évolution et le travail dans des contextes, technologies, industries et environnements changeants.
Engagé
Des personnes qui accordent de l'importance à la qualité de leur travail et à la valeur qu'il peut créer pour les autres.
L'environnement que nous voulons créer
De l'espace pour contribuer.De l'espace pour évoluer.
Beyond35 a vocation à devenir un environnement où chacun peut prendre des responsabilités, proposer des idées, apprendre au-delà de sa discipline et contribuer à façonner des entreprises encore en pleine évolution.
À mesure que le groupe grandira, nous voulons préserver un environnement où l'expérimentation réfléchie, la responsabilisation, la collaboration et l'apprentissage continu restent au cœur de notre façon de travailler.
Les domaines où nos équipes pourront grandir
Des compétences différentes.Une ambition commune.
Les possibilités futures dépendront des besoins de nos entreprises à mesure qu'elles se développent. Avec le temps, nous pourrons notamment rechercher des talents dans les domaines suivants :
01
Génie logiciel
02
Produit et design
03
Données et IA
04
Opérations
05
Affaires et stratégie
06
Partenariats
07
Recherche
08
Communications
Grandir avec intention
Nous recruterons lorsquele travail nécessitera les bonnes personnes.
Construire une équipe ne consiste pas à donner l'impression qu'une entreprise est plus grande. Il s'agit d'intégrer les bonnes compétences lorsqu'il existe un travail significatif dont elles peuvent prendre la responsabilité.
À mesure qu'AgriHub, eRigara et les futures entreprises de Beyond35 progresseront, cette page évoluera pour présenter de véritables possibilités et des informations plus précises sur les équipes qui les construisent.
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